Taakomschrijving

Ben jij bezig met je HBO- WO-opleiding en ben je op zoek naar een leuke en leerzame stageplek, waarin recruitment en het professionaliseren van HR centraal staat? Bij dit bedrijf zijn wij op zoek naar een gedreven stagiair(e).

dit bedrijf is een nieuw onderdeel van een volwassen familiebedrijf. Een snelgroeiende internationale scale-up in industriële chemie producten en oplossingen. Veel van onze producten gaan naar of komen uit vroeg opkomende economieën wereldwijd. Nu er een serie nieuwe producten gelanceerd wordt en een aantal nieuwe afzetmarkten betreden worden is deze business unit zelfstandig gemaakt. Om de groei van de afgelopen jaren te evenaren zijn we op zoek naar verschillende nieuwe teamleden. Waaronder een stagiair(e) HR Recruitment die zich gaat richten op recruitment en onderzoek naar HRM oplossingen.

Jouw werkzaamheden als HR Recruitment Stagiair(e)

Dat het vakgebied Human Resources en in het bijzonder Recruitment enorm veelzijdig is zal je tijdens deze meewerkstage snel merken. Binnen onze dynamische werkomgeving zal je voornamelijk een ondersteunende rol vervullen. In deze rol houd jij je vooral bezig met taken als:

• Afgelopen wervingscampagnes evalueren en kanalen selecteren voor nieuwe wervingscampagnes;
• Onderzoek doen naar assessment tools voor sollicitatie procedure;
• Leidende rol in het plaatsen en uitvoeren van campagnes en eerste communicatie;
• Ondersteunende werkzaamheden in het selectie proces;
• Onderzoek doen naar en opzetten van wervingskanalen in opkomende landen zoals bijvoorbeeld Afrika;
• Onderzoek naar evaluatie en beoordelingsprocessen toepasbaar op onze remote teams;
• Evaluatie van tools en implementatie voor het verbeteren van remote teams productiviteit;
• Assisteren in het opzetten van samenwerkingsverbanden met hogescholen en universiteiten;
• Recruitment, Assessment en selectie procedures uitwerken voor zzp’ers.

Wij bieden

Een interessante (werk)ervaring binnen een ambitieus informeel team van professionals waar je een tastbare bijdrage kunt leveren. Persoonlijke begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen. Marktconforme stagevergoeding. Zolang Corona heerst kan de stage remote worden ingevuld. Je zult expertise en ervaring opbouwen in recruitment en selectie van personeel en contractors, evaluatietools voor medewerkers en het invullen en monitoren van remote rollen.

Wij vragen

Een student met een relevante opleiding en de volgende eigenschappen: enthousiast, passie voor performance en coaching, internationale mindset en in staat zijn zelfstandig te werken.

• Volledige kennis van Microsoft Office;
• Sociaal media en digitaal vaardig met oog op werving;
• Basis kennis van evaluatie en performance;
• Affiniteit met HR digitalisering;
• Uitstekende mondeling- en schriftelijke vaardigheden van Nederlands en Engelse taal;
• Interesse in werken met verschillende culture.