Taakomschrijving

Heb jij zin om stage te lopen bij een jong en zeer energieke organisatie?

Werkzaamheden

• Fungeren als aanspreekpunt
• Handhaven van procedures (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, bonussen en ontslag)
• Vormgeven van het werving- en selectiebeleid voor nieuw personeel
• Opstellen van vacatures
• Organiseren en coördineren van functioneringsgesprekken
• Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van van medewerkers
• Meewerken aan het uitstroombeleid

Gewenste profiel

• Zelfstandig
• Diversiteit. Als HR-professional is het belangrijk dat je met verschillende mensen om kunt gaan.
• Integer. Als HR-professional kom je in aanraking met vertrouwelijke zaken. Hierbij is het zaak dat je integer bent en hier op de juiste wijze mee om kunt gaan.

Wat bieden wij

• Leuke en jonge werksfeer
• Hoge stagevergoeding
• Doorgroeimogelijkheden
• Reiskostenvergoeding