Afstudeermogelijkheid en bijbaan | People first - customers second

• Wanneer

  Ingetrokken 13 - 26 weken 16 - 40 uur per week
• Waar

  Amsterdam
• Opleidingsniveaus

  HBO-Bachelor HBO-Master WO-Bachelor WO-Master
• Stagesoorten

  Meewerkstage Afstudeerstage
• Salaris

  Bespreekbaar

  Stagevergoeding obv full-time inzet is 1000 euro - na afronding van je stage doen we je een aanbieding voor een vast dienstverband

Zit jij in je laatste jaar van je studie en vind je het leuk om bijbaan als Recruiter te hebben? Je krijgt energie van netwerken en wilt jezelf ontwikkelen tot een echte  recruitment professional? Krijg jij energie van ambitieuze professionals te helpen aan een volgende stap in hun carrière? Dan pas jij perfect bij ons!

Werkzaamheden

Binnen TriFinance staat ontwikkeling van de medewerkers centraal. Vanuit ambitie en drive willen wij onze medewerkers laten groeien en hebben bewezen daar ook heel succesvol in te zijn. Wij zijn daarom op zoek naar proactieve nieuwe medewerkers die graag impact willen maken en zelf ook met nieuwe verfrissende ideeën komen! 

Als Recruiter krijg jij dus alle ruimte om je te ontwikkelen. Samen met je mentor zal je stapsgewijs je verder ontwikkelen tot een echte Recruitment Professional. Vandaar dat deze baan ook te combineren is met je studie mits je in het laatste jaar zit.

Je gaat als Recruiter aan de slag binnen de business unit Financial Management Services. Deze business unit is 4 jaar geleden opgericht en houd zich bezig met het automatiseren en professionaliseren van financiële afdelingen. Op dit moment werken er 11 jonge en ambitieuze Consultants. Dit zijn echte specialisten die zich verder gaan ontwikkelen binnen Order2Cash, Source2Pay and Record2Report. De komende jaren zal de vraag naar deze consultants alleen maar toenemen. Hier ga jij een bijdrage aan leveren. Om  deze business unit goed te leren kennen start je het eerste halfjaar met het het searchen naar verschillende profielen. Jouw doel is om financials die (latent) openstaan voor een volgende stap aan jou te binden. Je gaat hier een network (talent pools)  in opbouwen en onderhouden. Hoe sneller jij dit oppakt hoe uitdagender het gaat worden! Andere taken die bij jouw functie horen;

• Searchen naar  (latent) kandidaten;

• Het opbouwen en onderhouden van talentpools.;

• Het selecteren van kandidaten;

• Meedenken hoe wij recruitmentstrategie en processen kunnen optimaliseren; 

• Je doelgroepen echt leren kennen en met ideeën komen wat voor content interessant kan zijn voor deze doelgroepen;

• Daarnaast krijg je alle ruimte om andere recruitment projecten op te pakken. Dit doe je allemaal niet alleen, maar samen met een team van collega Recruiters.

Gewenste profiel

Jij bent een netwerker puur sang!  Je vindt het leuk om met verschillende doelgroepen in contact te staan, iemand zijn ambitie en drijfveren te achterhalen en feilloos daarop  in te spelen.  Je beschikt dan ook over een sterk empathisch vermogen en bent sensitief. Een initiatiefrijke matchmaker dus!! Daarnaast ben jij:

• In het laatste jaar van je studie (hbo of wo - opleidingsniveau);

• Minimaal 16 uur per week beschikbaar;

• woonachtig in de omgeving van Amsterdam;

• Proactief, een doorzetter en beschik jij over goede communicatieve vaardigheden.

En heb jij:

• Affiniteit met finance;

Wat bieden wij

Wij bieden jou een leuke en afwisselende rol in een gezellig team met enthousiaste en nuchtere collega’s. Je krijgt veel vrijheid, en je werkt in een omgeving waar je continu blijft leren en groeien. Daarnaast bieden wij:

• Een prima salaris afhankelijk van jouw ervaring; 

• OV-abonnement, pensioenregeling, telefoonvergoeding, fietsleaseplan;

• 25 vakantiedagen;

• Mogelijkheid voor scriptie en afstudeeropdrachten;

• Leuke activiteiten / uitjes met je collega’s zoals sportactiviteiten, borrels en etentjes.