Taakomschrijving

Ben je op zoek naar een gevarieerde stage met een commercieel tintje? Wil je deel uitmaken van een jong en enthousiast team? Lijkt het je wat om stage te lopen in een snelgroeiende start-up in Amsterdam? Lees dan snel verder 👇

Voor deze stage zijn we op zoek naar een manusje-van-alles. Ideaal voor als je jezelf op meerdere vlakken wilt ontwikkelen of er simpelweg nog niet uit bent binnen welke afdeling je later aan de slag wilt gaan.

‍

Samenvattend zal het gaan over verantwoordelijkheden verspreid over sales, online marketing en recruitment. 

‍

Overigens zijn we flexibel en gaan we graag het gesprek met je aan om te kijken wat het beste aansluit bij je interesses. :)

Werkzaamheden

Om je een beter idee te geven van de mogelijkheden hieronder een rijtje voorbeelden van werkzaamheden:

📞 Sales

• Alles leren over B2B SaaS sales;
• Contact leggen met potentiële klanten;
• Kwalificeren van leads;
• Het verwerken en aanvullen van leads.

💻 Online marketing

• Schrijven van content;
• Linkedin marketing;
• SEO optimalisatie;
• Meedenken over de strategie en helpen bij de uitvoering.

🔍 Recruitment

• Actief op zoek gaan naar nieuw talent voor ons bedrijf;
• Contact leggen met de door jouw gevonden potentiële kandidaten;
• Meedenken over onze Employer Branding;
• Onze Instagram naar een hoger niveau tillen.

Gewenste profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor minimaal 4 maanden, 24-40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Interesse in psychologie en assessments is een pre;
• Ervaring is geen must, proactiviteit wel!

PS. Bezig zijn met een bepaalde opleiding is voor ons geen vereiste, maar gerelateerde opleidingen zouden bijvoorbeeld kunnen zijn: commerciële economie, business studies, international business, business administration, psychologie, toegepaste psychologie, sales and accountmanagement, en nog veel meer.

Wat bieden wij

• Bovenop je stagevergoeding ontvang je maandelijks € 30 vergoeding voor het gebruik van je eigen laptop en telefoon;
• Serieuze (team)bonussen;
• Vakantiedagen, lunch en reiskostenvergoeding;
• Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei;
• Erg veel verantwoordelijkheid en intensieve begeleiding om het optimale uit jezelf en de start van je carrière te halen;
• Veel borrels, uitjes (zoals karten), stapavonden en fanatieke tafeltenniscompetities.

The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.