Taakomschrijving

Zit jij in je laatste jaar van je studie en vind je het leuk om bijbaan als recruiter te hebben? Krijg je energie van netwerken en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte recruitment professional? Krijg jij energie van ambitieuze professionals te helpen aan een volgende stap in hun carrière? 

Dan pas jij perfect bij ons!

Binnen TriFinance staat ontwikkeling van de medewerkers centraal. Vanuit ambitie en drive willen wij onze medewerkers laten groeien en hebben bewezen daar ook heel succesvol in te zijn. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe proactieve medewerker die graag impact wil maken en zelf graag ideeën deelt met het team.

Werkzaamheden

Als recruiter krijg jij dus alle ruimte om je te ontwikkelen. Samen met je mentor zal je jezelf stapsgewijs ontwikkelen tot een echte Recruitment Professional. Vandaar dat deze baan ook te combineren is met je studie, mits je in het laatste jaar zit.

Je gaat als Recruiter aan de slag binnen de business unit Financial Management Services. Deze business unit is 4 jaar geleden opgericht en houd zich bezig met het automatiseren en professionaliseren van financiële afdelingen. Op dit moment werken er 14 jonge en ambitieuze Consultants. Dit zijn echte specialisten die zich verder gaan ontwikkelen binnen Order2Cash, Source2Pay and Record2Report. De komende jaren verwachten wij dat de vraag naar deze consultants sterk zal toenemen. Hier ga jij een bijdrage aan leveren. Om  deze business unit goed te leren kennen start je het eerste halfjaar met het het searchen naar verschillende profielen. Jouw doel is om financials die (latent) openstaan voor een volgende stap aan jou te binden. Je gaat hier een network (talent pools)  in opbouwen en onderhouden. Hoe sneller jij dit oppakt hoe uitdagender het gaat worden! 

Andere taken die bij jouw functie horen:

• Uitwerken van de profielen en persona’s;
• Searchen naar (latent) kandidaten;
• Het opbouwen en onderhouden van talentpools.;
• Het selecteren van kandidaten;
• Participeren in gesprekken

Meedenken hoe wij recruitmentstrategie en processen kunnen optimaliseren; 

Je doelgroepen echt leren kennen en met ideeën komen wat voor content interessant kan zijn voor deze doelgroepen;

Daarnaast krijg je alle ruimte om andere recruitmentprojecten op te pakken. Dit doe je allemaal niet alleen, maar samen met een team van collega-recruiters.

Gewenste profiel

Jij bent een netwerker puur sang!  Je vindt het leuk om met verschillende doelgroepen in contact te staan, iemand zijn ambitie en drijfveren te achterhalen en feilloos daarop  in te spelen.  Je beschikt dan ook over een sterk empathisch vermogen en bent sensitief. Een initiatiefrijke matchmaker dus! Daarnaast ben jij:

• In het laatste jaar van je studie (hbo of wo - opleidingsniveau);
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Woonachtig in de omgeving van Amsterdam;
• Proactief, een doorzetter en beschik jij over goede communicatieve vaardigheden;
• En heb jij: Affiniteit met finance;

Wat bieden wij

Wij bieden jou een leuke en afwisselende rol in een gezellig team met enthousiaste en nuchtere collega’s. Je krijgt veel vrijheid, en je werkt in een omgeving waar je continu blijft leren en groeien. Daarnaast bieden wij:

• Een vergoeding van € 722 op basis van 40 uur
• Lunch op een van onze kantoren in Amsterdam of Rotterdam;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
• Mogelijkheid voor scriptie en afstudeeropdrachten;
• Leuke activiteiten / uitjes met je collega’s zoals sportactiviteiten, borrels en etentjes.
• Doorgroeimogelijkheden na het afsluiten van je studie

TriFinance

Wij zijn een netwerkorganisatie van pragmatische consultants. We zijn 900 collega’s sterk en actief in Nederland, België, Luxemburg en Duitsland. We ondersteunen onze klanten en opdrachtgevers met advies en implementatie diensten.

Werken bij TriFinance betekent, dat jouw groei centraal staat. Wij zijn ervan overtuigd dat jouw groei en ontwikkeling betere oplossingen oplevert voor onze klanten. Wij noemen dit: “Furthering people for better performance in Do-How”.