Sales & Marketing | Meewerkstage | dit bedrijf

Wil je graag meer zien? Log in of schrijf je in.
Salesmedewerker & Marketeer
  • Wanneer
    Februari 2025 20 - 24 weken 32 - 40 uur per week
  • Opleidingsniveaus
    HBO Associate Degree HBO-Bachelor
  • Stagesoorten
    Meewerkstage
  • Salaris
    € 200 - € 400 per maand
    In nader overleg wordt de vergoeding vastgesteld.
Taakomschrijving

Ben jij een enthousiaste student in de richting van sales en marketing? Heb jij de mindset 'learning by doing' en ben je geïnteresseerd in een dynamische markt van dienstverlening met sociale impact? Kom dan stagelopen bij Best Match!

Werkzaamheden

Jij mag ondersteuning bieden aan de accountmanager bij de volgende werkzaamheden:

  • Nieuwe doelgroepen identificeren en passende strategieën bedenken en opzetten;
  • Sales-gesprekken bijwonen met directe klanten;
  • Gesprekken met bestaande klanten (relatiebeheer);
  • Opstellen en versturen van offertes;
  • Bedenken en maken van informatieve promotiemateriaal;
  • Opstellen van relevante blog-posts en schrijven van succesverhalen;
  • Sociale media onderhouden;
  • Website optimaliseren en up-to-date houden;
  • We staan open voor eigen inbreng en nieuwe initiatieven.

Gewenste profiel

Opleidingsniveau: HBO (minimaal) Opleidingsrichting: Commerciële Economie, Marketing Management, Sales- en accountmanagement, etc. 

Goede communicatieve vaardigheden De stagiair moet effectief kunnen communiceren met klanten, kandidaten en collega's, zowel mondeling als schriftelijk. Het vermogen om met diverse doelgroepen om te gaan is essentieel.

Affiniteit met sales en marketing Een basiskennis of interesse in verkoopstrategieën, klantrelatiebeheer (CRM), en marketingprincipes zoals online marketing en branding.

Organisatorisch vermogen Het vermogen om meerdere taken en projecten tegelijk te beheren, zoals het plannen van campagnes of het opvolgen van leads, terwijl deadlines worden gehaald.

Proactieve houding Zelfstandig kunnen werken, initiatief nemen en problemen identificeren en aanpakken zonder voortdurende begeleiding.

Vermogen tot kennisvergaring Het vermogen om snel kennis op te doen van de wet- en regelgeving en meerdere belanghebbende partijen binnen de sector, zodat je dit kunt reproduceren in jouw taken.

Wat bieden wij

Praktijkervaring in een maatschappelijke context Je krijgt de kans om marketing- en salesstrategieën te ontwikkelen en toe te passen binnen een complexe sector met specifieke wet- en regelgeving, waardoor je leert hoe commerciële activiteiten kunnen bijdragen aan sociale impact.

Begeleiding door professionals Als stagiair profiteer je van hun expertise en krijg je waardevolle inzichten in zowel branche gerelateerde informatie, marketing en sales. 

Ontwikkeling van communicatieve en organisatorische vaardigheden Door het werken in een omgeving waarbij een proactieve houding van belang is, verbeter je je communicatie met diverse stakeholders en ontwikkel je organisatorische vaardigheden die essentieel zijn in sales en markedting.

Innovatieve werkomgeving Best Match maakt gebruik van slimme software en innovatieve oplossingen om re-integratieprocessen te optimaliseren. Als stagiair krijg je de mogelijkheid om met deze tools te werken en ervaring op te doen in een vooruitstrevende setting.

Netwerkmogelijkheden Door samen te werken met professionals binnen Best Match en hun partners, breid je je professionele netwerk uit, wat waardevol kan zijn voor je toekomstige carrière in sales en marketing.

Wordt je enthousiast van bovenstaande kansen en mogelijkheden? Wij zoeken jou!

Bedrijfspresentatie

Wil je graag meer zien? Log in of schrijf je in.

Best Match Re-integratie

Best Match Re-integratie

Best Match Re-integratie, gevestigd in Uden, is gespecialiseerd in het begeleiden van werknemers met gezondheidsproblemen naar passend werk. Het bedrijf streeft ernaar de positie en regie van werknemers te versterken, waardoor hun kansen op de arbeidsmarkt toenemen.

Met een focus op maatwerk biedt Best Match Re-integratie diensten zoals tweede spoor, derde spoor, outplacement en coaching. Het bedrijf maakt gebruik van innovatieve re-integratiesoftware om zowel coaches als kandidaten optimaal te ondersteunen, wat resulteert in meer tijd voor persoonlijke begeleiding en minder administratieve lasten.

We werken B2B (business-to-business) en worden ingezet door directe werkgevers, maar ook arbodiensten, HR-adviesbureaus, consultancybedrijven, etc.