Nu solliciteren »

Personeel en organisatie bij Talenz Groep

Functie P&O
Opleidingsniveau HBO
Locatie Boxtel
Dagen per week 5
Stageduur 4 - 6 maanden
Stagesoorten Nader overeen te komen
Stagevergoeding In overleg
Salaris opmerking In overleg Goede stagevergoeding
Huidig opleidingsjaar 3

Taakomschrijving

<p> Wij behandelen onze stagiaires als werknemer. Dat betekent dat we je begeleiden en ondersteunen om in het dagelijkse proces mee te werken in plaats van de klusjes laten opknappen die anders blijven liggen. Wij hebben veel ervaring met het werken met stagiaires en zelf mogelijkheden om na de stageperiode te blijven.</p> <p> <br /> De werkzaamheden voor de vacature stagiair Personeel en organisatie:</p>

Werkzaamheden

  • Werven van kandidaten (LinkedIn, Monsterboard, UWV etc.)
  • Kandidaten telefonisch benaderen (Interviewen, profielen mailen, selecteren op eerste harde criteria)
  • Kandidaten uitnodigen en inplannen voor intake gesprekken
  • Bijwonen of zelfstandig voeren van intake gesprekken
  • Voorstellen van kandidaten bij klanten / opdrachtgevers
  • Vrijblijvend voorstellen van kandidaten bij prospects
  • Bedrijfsbezoeken klanten en opdrachtgevers om cultuur en sfeer te proeven en goed te luisteren wat men zoekt in een nieuw personeelslid
  • Mailingen versturen
  • Mailingen nabellen
  • Invoerwerkzaamheden
  • Prospects benaderen en afspraken zien te scoren
  • Op social media gebied zaken voor ons uitzoeken en invoeren
  • Daarnaast horen ook tot de mogelijkheden: mailingen bedenken en ontwerpen
  • Loopbaancoaching sessies opzetten, hiervoor mensen / deelnemers werven en samen met trainer/coach van Talenz Groep deze sessie begeleiden en organiseren

Wil je graag meer zien? Log in of schrijf je in.

Over dit bedrijf

Dit bedrijf is het Werving & Selectie bureau dat verder gaat dan puur het matchen van kandidaat en vacature. Door ons 'oog voor talent' gaan wij naast het proces van werving & selectie talenten ont...

Wil je meer weten over dit bedrijf? Schrijf je in of log in.

Nu solliciteren »