Stage Recruitment & HR voor Tony's Chocolonely, Red Bull en Secrid

Wil je graag meer zien? Log in of schrijf je in.
Recruitment & HR voor startups
  • Wanneer
    Mei 2026 20 - 32 weken 32 - 40 uur per week
  • Waar
  • Opleidingsniveaus
    HBO Associate Degree HBO-Bachelor HBO-Master WO-Bachelor
  • Stagesoorten
    Meewerkstage
  • Salaris
    € 400 per maand
Taakomschrijving

Stage Recruitment & HR | House of dit bedrijf

Als talent & brand agency zijn we goed in het vertellen van employer stories. Maar wat we misschien nog leuker vinden? De juiste mensen en merken aan elkaar koppelen. En dat begint bij een top candidate experience – ook die van jou als stagiair.

We zijn een tikkeltje eigenwijs (oké, best veel). Denken niet in cv's, maar in verhalen. Zijn fan van eerlijk contact, een slimme aanpak en een goeie dosis humor. Cola Zero is onze brandstof, gifjes onze tweede taal. En ja, we pingpongen alsof er een bokaal te winnen valt.

In jouw stage duik je in alles wat met recruitment en HR te maken heeft. Van het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten tot het meehelpen bouwen aan wervingscampagnes. Van het verbeteren van onboarding-flows tot het versterken van de candidate journey voor klanten als Tony's Chocolonely, Secrid en Whisk. Je leert hoe je een sterk employer brand vertaalt naar slimme werving en eerlijke communicatie – van eerste klik tot eerste werkdag.

Je werkt samen met recruiters, employer branding specialisten, marketeers en designers. Een bijzondere mix die zorgt voor een creatieve, energieke werksfeer. We geven je veel ruimte voor eigen initiatief, maar staan altijd voor je klaar.

Dus ben jij iemand die energie krijgt van mensen, merken en een sterke match daartussen? Dan willen we je graag spreken.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes voor diverse klanten
  • Optimaliseren en (her)schrijven van vacatureteksten die écht aanspreken
  • Ondersteunen bij het verbeteren van de candidate journey – van eerste klik tot onboarding
  • Meehelpen bij het opzetten van referral-, campus- en social recruiting-initiatieven
  • Analyseren van data en feedback om recruitmentprocessen slimmer en persoonlijker te maken
  • Meedenken over hoe we employer brands kunnen laten aansluiten op de juiste doelgroep
  • Samenwerken met recruiters, people specialisten en marketeers
  • Je eigen ideeën inbrengen en testen – of het nou gaat om tooling, tone of voice of proces

Gewenste profiel

Wat zoeken wij?

  • Je volgt een hbo-opleiding of associate degree, bijvoorbeeld richting CE of HR.
  • Je hebt interesse in HR, snelgroeiende bedrijven en recruitment
  • Je wil ervaring opdoen voor bedrijven die impact willen maken
  • Je bent creatief, ondernemend en energiek – net als wij
  • Je durft ideeën te delen, neemt initiatief en denkt graag in oplossingen

Wat bieden wij

Wat het schuift

  • 400 euro aan stagevergoeding op basis van 40 uur.
  • Toegang tot het tofste startup en scaleup netwerk van Nederland.
  • Goede bereikbaarheid met OV.

Had je al gelezen dat je naast de vergoeding ook unlimited candy, snacks en frisdrank krijgt? En iedere dag een gratis lunch + als het zonnetje schijnt wij lekker op het strand werken? Whoop Whoop!

Wil je graag meer zien? Log in of schrijf je in.

Peoplefinders BV

Peoplefinders BV

Hard gaan op z’n Haags. Als Peoplefinders zijn we goed in het vinden van de juiste mensen. Duh. Maar hoe vinden mensen het om bij ons te werken? We durven het nu al te zeggen: je gaat het leuk vinden...