Bouw mee aan slimme HR bij McDonald's Amsterdam

• Wanneer

  September 2026 20 - 52 weken 32 - 40 uur per week
• Waar

  Amsterdam Noord-Holland
• Opleidingsniveaus

  HBO Associate Degree HBO-Bachelor HBO-Master
• Stagesoorten

  Afstudeerstage Meewerkstage
• Salaris

  Bespreekbaar

  Wij bieden een passende stagevergoeding.

Bouw mee aan slimme HR bij MacBlauw

People Hub als fundament • slimme HR Inbox • geautomatiseerde ziekmeldingen en contractverlengingen

Wil jij tijdens je stage niet alleen meekijken, maar iets bouwen dat honderden collega’s en managers echt gaan gebruiken? Bij MacBlauw moderniseer je samen met HR, directie en een IT-stagiair de manier waarop we HR-kennis delen, vragen afhandelen en belangrijke processen organiseren.

Over MacBlauw

MacBlauw is franchisenemer van vijftien McDonald’s Restaurants in Amsterdam. Onze collega’s vertegenwoordigen 65 nationaliteiten. Vanuit kantoor ondersteunen we de Restaurants met duidelijke HR-afspraken, goede service en zorgvuldige bewaking van wet- en regelgeving.

Werkzaamheden

Jouw stage: drie werksporen

1  PEOPLE HUB	2  HR INBOX	3  WERKSTROMEN
Hoofdopdracht Bouw een actuele SharePoint-kennisomgeving op basis van het People Handboek van McDonald’s Nederland en de eigen MacBlauw-regels.	Slimme voordeur Help vragen herkennen, waar mogelijk beantwoorden en anders naar de juiste HR-wachtrij routeren.	Samen met IT Ontwerp en test werkstromen voor ziekmeldingen en contractverlengingen; jij bewaakt HR-inhoud en gebruikerslogica

Wat ga je doen?

• Bestaande HR-handboeken en procedures beoordelen en vergelijken met het landelijke People Handboek. 
• HR-informatie herschrijven in duidelijke taal en voorzien van eigenaar, bron, versie en controledatum.
• Veelgestelde HR-vragen analyseren en vertalen naar categorieën, intakevragen, antwoorden en routeringsregels.
• Met de IT-stagiair HR-processen uitwerken in gebruikersscenario’s, beslisregels en prototypes.
• Ziekmeldings- en contractverlengingsflows testen met HR en restaurantmanagers en verbeteringen vastleggen.
• Controleren of AI betrouwbare antwoorden geeft, de juiste bron gebruikt en tijdig overdraagt aan een HR-collega.

Gewenste profiel

Wie zoeken wij?

Een derde- of vierdejaars HBO-student HRM, People & Business Management, Bedrijfskunde met HR-profiel of vergelijkbaar. Je schrijft helder Nederlands, kunt beleid vertalen naar praktische stappen, werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie en vindt het leuk om met HR, managers en IT samen te werken. Affiniteit met SharePoint, procesverbetering of AI is mooi meegenomen; programmeren hoeft niet.

Wat bieden wij

Wat bieden wij?

Een inhoudelijk stevige stage met zichtbaar resultaat, intensieve begeleiding vanuit HR en directie, toegang tot de praktijk van vijftien Restaurants, nauwe samenwerking binnen McMission Control, ruimte voor je eigen onderzoek en ideeën én een passende stagevergoeding.

Duur: min. 5 maanden

Omvang: 32–40 uur

Locatie: Amsterdam

Start: In overleg

Zin om iets te bouwen dat blijft?

Solliciteer met je cv en een korte motivatie. Vertel ons vooral welk HR-proces volgens jou slimmer of duidelijker kan.